1、合同期限：工作期限为三年，工作期满后可根据个人工作能力及表现，与雇主双方之间无异议时可续签合同。
2、工资待遇：每月基本工资180万韩币，每年13薪做为退职金。
3、工作时间：每天工作12小时，每月休假2天，经过甲乙双方协商可调整为年假。
4、食宿：雇主免费提供食宿。
5、保险：雇主与劳务人员共同承担国民年金保险、医疗保险、劳动保险、工伤保险（享受一切韩国国民待遇）
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