二、招聘要求:
1.年龄20-55周岁,无学历语言要求、特殊工种除外
2.男女不限、身体健康、无重大传染疾病
三、雇佣形式:正式员工
四、工作地点:日本的关东、中部、近畿等大都市圈
五、工资福利:
1.工资
年收入330万日元(20万人民币),享受带薪休假,津贴不变。
有相关工作经验者工资更高:
35周岁以下有相关10年工作经验,年收入880万日元(53万人民币);
29周岁以下有相关5年工作经验,年收入640万日元(39万人民币);
27周岁以下有相关5年工作经验,年收入495万日元(30万人民币);
2.补贴
①交通津贴:上限8万日元(4800人民币)/月。
②加班津贴:加班费按照工作地标准计算。
③家庭补助:配偶每月可领取1万5千日元(900人民币),子女每月可领取7千日元(400人民币)。
④住房补助:给予部分房租或房贷。
⑤证书补助:有相关业务证书给予补助,如TOEIC 860分,补助3万日元(1800人民币)
⑥另享有职务补贴、探亲补贴等多种补贴。
3.福利
①享有完善的社会保险(健康、雇佣、工伤等)
②员工宿舍
③资格证奖金:约150种,入职后或者资格证时予以支付。
④一人申请全家获签:可携带家人赴日发展,享受日本公民待遇,享受医保制度,跟本土社员同工同酬,孩子18岁以下可享受免费教育。
⑤其他福利,诸如聚会补助、红白喜事、退休金等
六、其他事项
1.试用期3个月,适用期间工资等同于正式员工。
2.一年有两次奖金。
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