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新西兰建筑工招聘 海外发展 技术移民

2019-11-22 更新 被浏览:
¥15000-25000 | 新西兰-其他地区 | 不限经验 | 不限学历
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提示:出国劳务人员要“看清企业资质,签订正式合同,认准工作签证,避免受骗,只交合同规定费用”。
职位发布者
张女士
1305****787 显示号码 (联系时请说明是在出国劳务之家上看到的)
山东寿光广场街189号
职位描述
随时到岗 |年龄18-45岁 |性别男 |婚况不限
招聘若干

一、招工内容:

1、瓦工和石匠工bricklayer&block):要求最少三年全职工作经验,能够看懂图纸,在不用监督情况下独立完成任务,新西兰的建筑以木质结构为主,同时对抗震要求比较严格,国内的工作经验只能够做参考,如果有日本的工作经验最好,新西兰非常认可日本的工作经验。 招工数量30名;

2、木工carpenters):要求最少三年全职工作经验,能看懂图纸,熟悉日常使用工具,能够熟练操作,招工数量20名;

3、地基工foundations):要求名三年以上全职工作经验,25-45岁,能够看懂图纸,准确测量等,招工数量10名;

4、屋顶工roofers):要求至少三年全职工作经验,会检查屋顶和纠正缺陷,能够铺设屋顶材料,固定压条等,招工数量10名。

5、架子工,从日本回来的最好。

二、申请要求:

1、年龄25-45周岁;

2、至少有五年以上全职工作经验以及五险缴费证明;

3、身体健康,无重大疾病及传染病,在海外没有非法滞留,没有犯罪记录;

4、有海外工作经验者更好;
5、所有材料和个人信息必须真实。

从日本回来的更好,必须有相关行业研修证书或专业建筑公司给交过的3年以上的保险,或者意外保险。

三、薪资待遇:

1、合同2年,签证一般是3年,最少是2年工签(移民局视个人情况而签发),入境6个月后可以申请配偶过来,持有和自己年限一样的工签,同时是开放式工签,可以自由找工作,最重要是根据新西兰法律规定持有2年以上工签者可以享受和绿卡一样的福利待遇,免费看病,子女免费上学等;

2、工作一年后有良好的打税记录,根据新西兰长期短缺清单要求,条件复合者可以申请绿卡,即永久居留权;

3、每天工作8小时,每周5天,每周工作40小时,每小时20-25纽币左右;

4、每周工作超出40小时按加班,加班工资另算,加班工资是正常工资的1.5—2倍,每月最低收入1.5万,每个工种待遇不同,具体详谈;

5、有公共假期、带薪假期,带薪假期为28天。

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公司简介

山东亿泰国际人才合作有限公司是经国家工商行政管理局注册,技术监督局核准,公安局备案,人力和社会保障局审批的企业;具有独立的法人资格。公司地处风景秀美文化底蕴浑厚的中国蔬菜之乡- -山东寿光,它凭借着得天独厚的地理优势,同国内外各界同仁在经济、技术、文化、教育等领域进行广泛而频繁的交流与合作,享有极佳的美誉。     公司自成立以来,本着 以人为本、诚信至上 的服务宗旨,立足国内、开拓国际,以优质的服务和良好的信誉赢得了广大合作伙伴的支持和信赖.我公司现被出国劳务门户网站中国国际劳务信息评定为诚信企业,加入诚信联盟;同时,我公司也是中国出国劳务信息网的VIP会员单位,通过诚信资质审核,得到了社会各界的认可和肯定。   业务经营范围:国际人才合作;国际人才交流服务;.国际文化交流服务;国际技术交流服务;出国留学中介服务;职业中介服务;家政服务;人力资源管理咨询服务,教育咨询服务;旅游管理服务;市场管理服务;汽车租赁;文化艺术交流活动组织策划;知识产权服务、会议及展览服务、摄影服务、企业营销策划、企业形象策划服务;经国家允许范围内的货物与技术的进出口业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 为社会广大企业提供劳务中介服务,为雇主提供人力资源服务,为学生对接国外对接优良名校,受国内各大企业集团或对外劳务合作单位委托,招聘劳务人员和发布劳务供求信息,组织人才交流会议,房地产信息,生产技术指导,项目策划,经济咨询等. 山东亿泰国际业务部:常年代办出国劳务、出国留学、境外高端就业项目。 1、劳务项目主要有日本(研修劳务 高端就业 移民签证)、韩国、新加坡、新西兰、迪拜、澳大利亚等国多工种劳务 工作项目;荷兰、波兰、德国、芬兰、挪威、丹麦等国厨师、帮厨、电焊、普工移民项目;国内国际大型货轮海员、豪华游轮海乘项目;中国工程单位援建非洲、中东、东南亚等国建筑工程项目。 2、留学项目主要有日本、韩国、新西兰、澳大利亚、美国等国(半工半读)留学项目;日本大学生短期培训转高端就业项目;提供留学咨询指导、语言培训、留学规划,海外高端就业一体化服务。 3、签证服务代办韩国、日本、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、英国、中东等多国签证业务。 4、国内项目包括劳务派遣、人才招聘、建筑劳务、机票和签证代理;大中专学生实习,银行、铁路、司法、航空、电网等高端就业项目;为国内各企业提供劳务中介服务,为雇主提供人力资源服务;受国内各大企业集团或对外劳务合作单位委托,招聘劳务人员和发布劳务供求信息,组织人才交流会议策划等;为国内企业招聘工人,为用工单位提供劳务派遣,代缴社会保险,人事代理等服务。

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