图解 技能实习与特定技能的区别

       2019年4月日本将要对12个行业开放新的特定技能在留资格，外国人劳动者只要在本国国内通过考试，通过登录机关或者直接获得日本企业的offer就可以赴日工作了。不需向中介与支付高额的手续费用，反之如果通过此类中介，将被入管局拒绝入境。

       并且，现在拥有技能实习生2号资格的人可以转到特定技能1号在留资格的。

       有技能实习生3号资格的人可以转到特定技能2号在留资格。没有上述资格的技能实习生也能在日本国内通过考试转正。

       并且在将来，这个新的在留资格将会渐渐取代技能实习，也就是一本化。而且之前用技能实习生或者技能实习生资格赴日工作过，并且已经归国的外国人劳动者，可以再次申请这次的赴日资格，从而继续赴日工作。

       获得新的在留资格的方法

       考试的主要内容是特定技能考试和日语水平考试（N4难度，但是口语要求提高）。考试内容有管辖的官厅负责制定。然后如前所述，寻找到肯接纳你的企业或者登录机关就可以了。

       新的在留资格和技能实习生制度的区别以及优点

       总体上持有新的在留资格的在经济方面和社会待遇方面都会优化

       1 不用向所属的管理团队每个月缴纳管理费

       2 直接和企业对接，不需要通过国内的中介。向劳动者收取大量手续费用的中介将被日本政府列入黑名单

       通过此类海外中介想要赴日工作的劳动者，将会被禁止入境。

       3 在中国国内或者日本国内通过日语考试和特定技能考试，然后参加视频面试就可以了。

       4 可以在规定的行业，以及类似的行业转职跳槽，不需要获得任何管理机构的许可。

       5 特定技能2号在留资格，可以带家人一同赴日。

       PS：最近参加了公益财团法人，入国管理局协力理事会的seminar。根据原大阪入管局长的说法，4月份饮食行业和住宿行业类的特定技能在留，可能不设立技能考试（来不及统一标准）。也就是说通过了语言考试就能取得。