近年来，越来越多的人选择出国工作。同时，澳大利亚也是人们选择出国工作的热门国家之一。过去几年，澳大利亚技术人员的工资大幅上涨，有些人每周收入近 400 美元。但相比之下，传统上的高收入者，如 IT 和医务人员，他们的收入却出现了下滑。

澳大利亚统计局在其员工收入和工作时间报告中表示，技术人员和小企业商人的工资增长是该国最高的，其中电力和电信从业者的工资增长幅度更大。

电力技术工人联合会认为，澳大利亚雇主需要提供高工资来吸引技术工人。 “对技术工人的需求巨大。雇主必须每小时支付 45 美元才能抢到劳动力。

业内分析人士认为，由于行业人才紧缺，小企业技术人员的工资相应上涨。如果水管工的加班费目前是 51.30 美元， 2010 年时大约是 43.60 美元。

全国水暖行业联合会人士表示：“2010年以来，水暖工学徒人数逐渐减少，从业人数也有所减少。另外，现在水暖工年纪大了，需要提高退休前的费用。”甚至更多。“他们需要扩大业务以供未来销售或作为收入来源。 "

航空和海运业的工人可能是澳大利亚工人中最不幸的，因为他们的减薪幅度是全国最高的，而且他们的年收入是灾难性的。

医务人员的薪水也难以摆脱紧缩，即使是收入最高的个体从业者，每年的收入也略有下降 156 美元。