近年来，越来越多的人选择出国工作。然而，大多数人缺乏出国劳务的基本知识，不知道自己的定位。当他们看到一些收费低廉的中介时，他们无法抗拒诱惑。

他们甚至没有签订劳动合同的概念，如何签订，这些条款是否合理，这给他们造成了很大的心理压力。

为了少走弯路，对出国劳务有一个基本的心理了解，这里有一些行业的基本知识，供想出国工作的朋友参考。

每年约有90万中国人通过劳务派遣出国

事实上，在国外工作并不是什么新鲜事。据统计，2019年疫情爆发前，商务部数据显示，通过正规境外劳务派遣模式的华侨华人人数约为90万人。疫情导致人数下降，到2021年将降至60万左右。

然而，越来越多的中国人通过中国公司的任务出国工作、毕业后留在当地。据粗略估计，全世界有整整1000万中国人在工作。 2010年以来，海外从业人员数量几乎保持在每年4万或50万以上。世界银行在一份报告中提到，目前全球有超过2亿的海外劳工，其中近1000万在中国。

出国打工月薪高达3万到5万？

普通工作是不可能的，2021年法国巴黎的平均税后工资为2300欧元，约合人民币1.8万元。澳大利亚的平均税前工资为 3,590 美元，约合 23,000 美元。

这是欧盟和澳大利亚的平均工资。平均工资是什么概念？我们想一想，没有技术和教育，你能拿到高于平均水平的薪水吗？

或者，海外雇主招聘海外工人的目的是什么？不就是便宜吗？但是月薪3万到5万元，谁能给你呢？许多机构以低处理成本为幌子招聘工人。就是利用的人们贪小便宜心理。

如果你想在国外打工赚钱，不要盲目选择高薪项目。你应该意识到，高薪的国家都是发达国家，工作签证的条件也很高，办理程序也是非常难得。

至于能不能在国外打工赚钱，就看你的期望了。如果你在工资相对较低，在国外工作可能是一个不错的选择。虽然你在早期阶段确实要付出代价，但只要你愿意付出努力，你就会得到回报。