热线电话:400-1122-069
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 出国攻略

想去日本工作,这些情况你了解吗

来源:网络 时间:2022-04-22 作者:佚名 浏览量:

日本是海外劳务的热门国家。越来越多的人去日本劳务。大多数人听到在日本工作的第一反应是:日本的工作比我们的收入高两三倍!但是,日本的工作真的绝对高薪吗?


3456.jpeg


许多人对在日本工作充满憧憬和钦佩。也有很多刚毕业的大学生,一听到日本的薪资市场,就开始梦想在日本找到一份工作。


不过,也许你再多询问一下,就会听到另一个声音。实际在日本工作过的人可能会告诉你,虽然工资是国内水平的两三倍,但消费水平也是国内水平的两三倍。大部分的衣食住行费用都比我国高很多。日本最便宜的电车票价是150日元左右,折合人民币10元;餐食费用不应被低估。更何况在日本,如果和同事一起去居酒屋,光是一顿饭,每人至少要花 4,500 日元。


在日本工作,同事一个月至少吃两三次饭,去居酒屋喝一杯,一般4000多日元。


所以乍看之下,日本的工资比中国高很多,但扣除生活费,有时能存的钱比中国少。更重要的是,日本的所得税代扣代缴比中国重得多。


日本公司在招聘人才时会标明月薪的参考值,每家公司提供的薪资在20万日元左右。但所谓的月薪20万,并不等于你实际拿到的金额。月薪20万其实是扣税前的金额。在日本,税收减免很重,项目也很多。月薪是20万。扣除各种项目的税金和保险费后,最终的工资往往只有15万。上和下。所以说到日本的薪水,除了要问每个月实际能拿到多少口袋外。


加班和津贴真的可以赚钱


日本是一个热爱加班的国家。现在国内大部分企业都把加班当作一种责任制,加班是不加班费的;但是在日本,会有各种津贴。例如,在服务行业,工作时间与普通上班族不同。这不是朝九晚五的周末,也不是固定的两天周末。对此,除基本工资外,还有额外的轮班津贴、周末及国定假日劳动津贴。 , 深夜劳工津贴等。


只是这些额外工资中的每一元都是来之不易的。


交通费全额补贴


除了手头实际工资不高的残酷事实之外,日本还有一个比中国更好的就业制度:完善的福利制度。


日本企业的福利制度是全面而多样的,从与职务相关的补贴到个人生活和娱乐。


首先,无论规模大小,日本企业几乎都必须全额支付通勤车费。在我国上下班的所有通勤费用均由您自费。但在日本,只要员工正式入职,公司就会全额支付通勤车费,而且每六个月,除了月薪外,还会额外增加一笔交通费,让员工可以购买通勤券.


如前所述,日本的运输成本几乎是我们的两三倍。这项基本福利确实为上班族节省了大量开支。


其次,大部分中型以上企业也会提供住宿补贴,甚至提供宿舍。在日本,交通和住宿可以算是两大开销。幸运的是,系统完善的公司会为这两个方面提供补贴;大公司甚至还有员工宿舍,让外地员工以相对便宜的价格解决住宿问题。


除了上述两项几乎必须具备的福利外,公司还将拥有其他各种独特的福利。比如服装品牌的员工可以以员工价格购买自己的产品,连锁餐厅的员工可以以折扣价入住一系列酒店,而且我听说贸易公司每年都会举行员工拍卖,让员工购买自己的产品。公司代理品牌近半价等。


分享到:
微信公众二维码
微信公众号
手机WAP二维码
手机浏览

Copyright © 2019-2022 All Rights Reserved 版权所有www.cglwzj.com 鲁ICP备19027198号-5

鲁公网安备 37078302000550号

地址:山东·潍坊 EMAIL:cglwzj#126.com 网站地图

用微信扫一扫

微信二维码