虽然说每年都是就业最艰难的季节，但其实在2019年之前，情况还是比较温和的，更多的问题是毕业生人数的增加。就业形势没有那么严峻，减去出国深造、考研、公考，其实很容易找到好工作。但从2020年开始，我才真正体会到什么才是真正的就业形式严峻。不仅毕业生人数增加，而且可选择的工作的数量急剧下降。

许多民营企业纷纷宣布破产。有点名气和规模的企业单位，虽然靠着家底勉强运营，不至于破产。但是，员工压力很大，甚至大规模裁员，还有很多人长期没有发工资。

为了稳定，更多的人选择考公、考编。公务员和研究生申请的人数也在与日俱增，这是不利的。这是为什么呢？因为询问了很多应届毕业生，最大的不适来自哪里。最常见的答案是身份转换的问题。

因为当你走出校园的那一刻，你就已经是一个需要承担责任的成年人了。踏入社会，进入职场，整天浑浑噩噩，一个月能拿到三四千花花玩玩。然而，你有没有想过这样的问题？

如果出现问题，你的余额能否支撑你度过难关？

对于应届毕业生来说，除了在国内挣几千块工资外，还有另一种赚钱的方式——出国打工。

出国打工能给你难以抗拒的年薪和福利，以及快速便捷的财富积累。同等情况下，国外工资水平是国内的2-3倍。例如，小语种专业的学生。大部分学生希望依靠名校直接选拔公务员到省市级院校。名额多，专业不限。但是，小语种的公务员和机构的地方太少了。随着“一带一路”战略的深入推进，中外交流更加频繁，急需大量小语种人才。外语的选择不会出现英语“出众”的情况。小语种人才越来越受到企业的青睐。就业形势很好，工资也在上涨。当然，印尼语、柬埔寨语、缅甸语和老挝语也可以。如果你是男性，基本不用担心工作。底薪至少6000以上，就业岗位也非常可观。

出国工作的目的不仅仅是为了拿到高薪，更是为了开阔眼界，拓展格局！这是应届毕业生出国工作的最佳机会。在体验国外职场环境的同时，也能快速赚到第一桶金！