很多工人认为国内收入不足以支撑家庭和个人的经济需要，所以很多人想去国外工作。 但是，实际上在国外工作和在国内工作需要的手续不同，所以必须办理手续。 如果不知道海外工作所需的手续，会给需要海外工作的工人添麻烦。今天给大家科普一下海外工作的相关手续和一些费用。

海外工作所需的手续

首先要选择正规的境外劳务公司:获取境外劳务信息后，要做好注册、面试、体检、培训、考试等工作。 、签订合同，支付费用，办理派遣劳动手续。在国内办理的手续有护照、出境证、研修证等。 一些国家和地区需要接种疫苗来避免当地的传染病。 一些国家在批准入境前必须公证他们的个人资料。 这种手续一般由运营公司统一办理。

海外手续包括入境许可、海外雇主的工作准入。

至于费用，包括体检、语言或职业技能培训费、护照和签证费。

1 .体检费

体检可以本人在县级以上医院进行，也可以由运营公司进行。 按医院实际付费，留发票；

2 .培训费用

培训费可以由你直接支付给培训中心或运营公司

3 .签证和其他费用。

按国家规定机场燃油附加费，按航空公司规定支付的预防接种、防疫部门实际采取； 寄送公司签署的合同，公证费按发票金额支付。

一定要了解清楚您的工作有哪些待遇。

1 .薪资:包括基本工资、加班工资、法定及公休日工资、加班工资及提成。

2 .劳动保障和保险福利:包括劳动保障措施、医疗保健制度、医疗保险措施、劳动保险产品标准、工伤事故责任、人身事故伤害保险等。 ）

3 .生活待遇:包括住宿标准、饮食标准、交通等。

4 .休假问题:包括工作时间、休息、休假、班次规定等。

5 .其他问题:探亲、研修等。

很多人在自己的国家找不到合适的工作，可以在国外打工赚钱。 但是，在国外工作的门槛是不同的。 不同的国家，不同的工作在年龄、语言、技能等方面也有要求。 而且，相关的内容也很多。工人出国工作前，一定要综合考虑，选择最适合自己出国工作的国家。