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新西兰配偶工签新政策05.31开始实施

来源:出国劳务之家 时间:2023-05-18 作者:出国劳务之家 浏览量:

新西兰配偶工签的政策调整,将于2023年5月31日开始实施。

背景回顾:

认证新西兰雇主工作签证持有人,简称AEWV工签持有人。持有3年AEWV工签、其配偶有权利申请新西兰配偶工作签证。


5月31日之后 - 新政策限制条件

新西兰的配偶工签政策调整昨天正式公布,AEWV工签持有人的配偶、从5月31日之后递交的配偶工签申请,如果获得批准的,将会附加以下限制条件:

1、只能为【认证雇主】工作;

2、时薪需要达到新西兰工资中位数(目前为$29.66/小时);

3、不能从事【限定工签人数的行业】的工作,比如肉制品加工、海产品加工等。

4、如果从事的职位受行业协议约束,则工资要求达到行业协议规定的标准。

【不限定工签人数上限的行业】是:护理行业、旅游和酒店行业、 建筑和基础设施行业、季节性雪地和冒险旅游行业、运输业。


5月31日之后 - 新政策其余优势

5月31日之后、申请配偶工签的其余优势依旧保留,如下:

1、如潜在雇员是配偶工签持有人,雇主无需为其申请Job Check 职位审核,如满足【雇主认证】和【中位数时薪$29.66】的要求后,可直接雇佣。

2、配偶工签持有人可以随意更换雇主,无需通知移民局、无需申请签证条件变更。

4、配偶工签持有人、移民局对其的工作没有每周最低小时数的限制。


高薪职业+绿色清单

如果AEWV工签持有人的工资达到中位数工资的两倍(目前为$59.32/小时),或其从事的职业为绿色清单所列职业,其配偶工作签证的权利保持不变:

1、仍享有开放工作权利;

2、可以为任何雇主工作;

3、没有任何条件限制。


新西兰公民、居民、PSWV的配偶

新西兰公民、居民或其他工签持有人(如学生毕业工作签证 PSWV)的配偶申请的配偶工签,将仍然有开放工作权利,不受本次政策变化的影响。


5月31日之前递交的不受影响

5月31日之前已经持有新西兰配偶工签,或者递交配偶工签申请的人,将仍然有开放工作权利。


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