在新西兰，每年都有大量公司在社会上公开招聘“实习生”或“学徒”。这些职位通常只需要具有初步经验的人员。那么，今天就让我们来看看出国新西兰工作时“实习”和“学徒”的区别吧？

一、新西兰实习生与学徒的相似之处

实习生和学徒对有基本经验的人开放。最大的相似之处是在工作过程中会有前辈指导和帮助你；公司不会追究您在工作中犯的任何错误（与工作经验有关的错误），也不会要求您赔偿损失。

此外，新西兰大部分公司提供的实习生和学徒可以部分享受与全职员工相同的福利，例如上午和下午茶饮、使用一些特殊资源、使用公司设备、咖啡、茶、水果、和公司厨房小吃等。您还可以免费享用。

在新西兰的每个毕业季，大量求职者的简历和推荐信都会涌入各个岗位；如果一个毕业生迫切需要一份工作来增加他的经验，那么无论他是实习生还是学徒，“申请成功”都挺容易的。

2.新西兰实习生和学徒的区别

从经济收入来看，新西兰实习生和学徒最大的区别是实习生只能学习经验，不能拿到工资；学徒在可以学习经验的同时，也可以获得工资（工资水平虽然很低，但至少符合新西兰最低工资要求）。

此外，还应注意以下差异：

1.实习岗位远多于学徒岗位。事实上，学徒制并不多。学徒工主要集中在建筑领域、制造领域和一些需要更多经验的行业；例如，液压工、木工、电工、水管工、铸造工、车工等将提供“学徒制”。

2. 学徒期通常是长期的，实习期通常是短期的。学徒期通常至少为“年”。实习期通常只有1-3个月。

3、学徒的竞争往往比较激烈，因为公司不仅培训学徒经验，还与学徒签订正式的雇佣合同，并按照新西兰政府规定的雇佣关系支付工资。对实习生的要求要简单得多。雇主和实习生之间没有钱。

4、学徒培训和体验更加全面细致，实习“面面俱到”。招收学徒入队，用人单位会很用心的培养人才，所以公司会分配最好的资源来培养你。

5.在学徒期结束时，学徒往往会签订高收入的雇佣合同；因为在实习期间公司对你进行了全面的培训和考察。只要雇主确定你的培训合格，你一般会得到一份全职的工作。实习生不一样。除了少数幸运儿，大多数实习生在实习结束时只会收到雇主的“推荐信”、一些工作经验和良好的祝愿。