新加坡作为一个高度发达的经济体，一直以来对外国劳务工的需求量较大。一些行业如建筑、制造和酒店等，都需要大量外籍员工来填补劳动力空缺。

因此，新加坡的出国劳务工作强度较高，通常外籍员工需要承受相对较长的工作时间和较高的工作强度。此外，外籍员工的待遇和福利条件可能不如本地员工，例如薪资低、长期工作没有得到较合理的休息等。

然而，作为一名有着专业技能和热情的外籍员工，不仅需要承担相对较高的工作压力，同时也需要配合所在公司的管理规定和相关法律法规。

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