对许多人来说，找到一份海外工作不仅可以提供更好的待遇，同时也能开阔视野，体验不同的文化熏陶。然而，在选择海外劳务的同时，也有一些问题我们需要仔细考虑。

首先，不可忽视的一点是，拥有合法的工作许可是在海外工作的前提。那么，你需要关心的第一个问题就是：“公司将如何协助我获得工作许可证？”理想情况下，雇主应该能够协助你完成所有的签证流程。

第二个问题是：“待遇如何？”海外工作可能会涉及许多额外的费用，如住宿、生活费用、家庭成员的支出等，因此，薪资待遇需要足够让你在海外生活得舒适。此外，公司是否会提供其他福利，如医疗保险、年假等也是你需要了解的。

第三个问题，可能是关于你的工作环境：“我的工作环境和工作时间是怎样的？”在海外工作，可能会面临长时间工作、高强度压力等问题，因此，拥有良好的工作环境和合理的工作时间对于保持工作效率和避免疲劳都很重要。

第四个问题是：“我能得到哪些职业发展的机会？”如果被聘用后仅仅停留在同一个职位上，你可能会感到不满和沮丧。因此，你应该询问是否有晋升机会或者定期的职业发展评估。

然后，你也需要考虑：“如果我在海外遇到问题，公司会提供哪些支持？”在海外工作，尤其是在文化习俗明显不同的地方，可能会遇到各种问题。因此，了解公司是否能提供法律、文化适应等方面的支持是很重要的。

最后，你可能还会考虑：“我应该如何平衡工作和生活？”在海外，你可能会花费更多时间去适应新环境，寻找生活必需品等。此时，了解公司是否提供一些工作生活平衡的政策，如弹性工作制等，就显得非常关键了。

综上，寻找海外工作的过程中，一定要理智并全面考虑每一个可能影响你的因素。希望以上的内容可以帮你确认需要关心的问题，并帮助你找到最适合你的海外工作机会。