日本的部分高等教育机构设置的课程较为紧凑，课余时间相对宽裕，加之周末与法定节假日众多，不少留学生倾向于利用这些时段从事兼职工作以补贴生活开销。本文将详述留学生在日本打工时需要注意的关键要点。
01. 打工时限
日本政府对外国留学生的工作时长有着明确的规定。任意连续七天内的工作时间(含休息时间)不得超过28小时。而在寒暑假期间，遵循日本劳动法的规定，每周打工总时数不应超过40小时。对于正在攻读本科或研究生学位的全日制在校生，平日每周打工时长限制在28小时以内，而在各校放假期间，通常允许每天工作8小时。至于旁听生和听讲生，每周打工时间限定在14小时以下，同样在假期内允许每天工作8小时;而专科学校的学生，每日打工时长则严格控制在4小时之内。
02. 最低时薪
在日本打工享有法定最低时薪保障，具体数额随地域有所差异，但无论如何都不能低于当地设定的最低标准。当前，像东京、大阪、神奈川等地的最低时薪已突破1000日元大关。此外，晚间9点以后，许多商家会提供加班费，因为此时段客流量增大，同时普通员工陆续下班，劳动力需求尤为迫切。
03. 劳动合同
参加面试时，务必详细了解工作时间、工作日安排、薪资标准以及发薪日期等信息。正式入职任何工作单位之前，必须签订书面劳动合同，否则不宜接受该工作。劳动合同是维护自身权益的重要凭据，在发生争议时能提供法律保障。未经签约便开始工作，劳动者权益不受法律保护。
留学生打工的地点亦受限制，严禁在光线阴暗或涉及风俗行业的场所工作。如有留学生违反打工时限等相关规定，一经查实，不仅本人可能面临被遣返的风险，雇佣违规留学生的雇主也将承担法律责任，触犯“非法劳工促进罪”的雇主可能面临最高三年有期徒刑或最高300万日元罚款的惩处。
04. 高中生留学与打工
对于高中留学生群体而言，打工问题的答案通常是不允许的。接收留学生的高中通常明令禁止学生打工，并且除夜间22:00至次日5:00这一时段禁止打工外，还需同时满足三个必要条件：
1. 监护人的书面同意;
2. 向雇主出示年龄证明文件(如住民票);
3. 获取校方的批准。
然而，鉴于多数日本高中注重学术教育和校园活动，校方普遍不愿学生因打工而分散精力，因此第3点实际上很难达成。日本高中的课程设置富有特色，课外活动丰富多彩，鼓励学生发掘兴趣、发展特长。倘若过多投入打工，无疑会影响学生的全面发展。故建议高中留学生专注于学业，待升入大学后再寻求合适的打工机会。
