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他们在日本失踪是故意的!每年有几千人失踪,为了什么?

来源:今日头条 时间:2019-10-12 作者:佚名 浏览量:

       2018年11月26日,11名中国人因非法滞留等嫌疑被日本警方逮捕,日媒12月2日报道了这一事件后,3日又出现了新的进展:据相关人士消息,在同一现场工作过的46名中国人目前下落不明。看到这则新闻不由为这些同胞担心,这些失踪的工人,并不是遭遇到了不测,而是自己主动失踪的。说白了,就是假借旅游的名义,在日本打黑工。

       还记得前年很火的那部老记录片《含泪活着》吗?里面的主人公就是通过拿日本签证,然后再日本打黑工,因为回国后就没办法再进入日本,所以他生生与妻儿分离了十几年。

       《含泪活着》是很极端的一个例子,大多数的中国人黑在日本,只是想赚快钱,少则几个月,多则几年,赚到一笔就走。

       那么,在日本打黑工,究竟有多赚钱呢?

       想在日本赚快钱,就不能去做朝九晚五的普通工作。

       最常见的是建筑工地,这样高强度的体力工作,已经很少有日本年轻人愿意从事了,日本工地上,外国劳工的比例很高,大多是来自中国、越南、菲律宾等周边国家的人。

       在工地上工作,一个月平均能赚50万日元,相当于3万人民币。如果是黑工,则要打个八折,30万日元左右,和日本普通白领的工资差不多。

       1993年,日本推出了“外国研习生”签证,可以允许外国人在一边学习技能,一边工作。其实,这就是日本政府为了缓解国内的劳动力不足而想出来的招数,实质上就是引进外国廉价劳动力,但又不好意思直说。

       后来的情况证明,这个遮遮掩掩的劳工引进制度,变本加厉地演化为“现代奴工”。

       根据曝光,来到日本的研修生基本学不到什么专业技能,他们通常在建筑业、金属成型业和食品加工业,从事低端的、劳动密集型的工作,这些都是被日本人排斥的“3K工作”(危险kiken,脏kitanai,累kitsui)。此外,研修生在工作中还面临着不公正对待、工伤事故高发、超负荷加班导致“过劳死”等状况。

       人口老龄化和超低的生育率,正在彻底改变日本人对外籍劳工的态度。已经有日本学者向政府建议:“日本社会光靠自己人是没有办法运作的,既然如此,为什么不光明正大的引进,不要再用研习生这样的幌子来遮遮掩掩了,这样只会令外籍劳工的工作环境越来越差,再也没有人愿意来日本工作。”

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